关于ISO19600合规管理体系认证
近年来，国际社会和各国政府都致力于建立和维护开放，透明、公平的社会秩序，陆续出台和修订了很多法律法规，基本上每周都会有新的法律法规出台。同事对违法进行处罚也已经成为大国博弈、全球竞争的重要手段，一些国家通过制定法律和有选择性地强力执法打击竞争对手国家的一些支柱或重要企业，从而达到打击竞争对手国家经济的目的。加之动辄几亿美元，几十亿美元甚至是上百亿美元的罚款，是的合规问题不仅仅是经济和声誉受损的问题，甚至成为企业生死的关键。企业迫切的需要通过建立有效的合规管理体系，来防范合规风险。
合规管理是个系统性工程，要形成体系。说到体系，就不得不说2014年国际标准化组织（ISO）发布的ISO19600《合规管理体系指南》。我国已经于2017-12-29等同发布了其中文版GB/T35770-2017《合规管理体系 指南》并于2018-7-1实施，这无疑将加快我国企业合规管理体系化、标准化的进程，进而减少企业，特别是跨国企业的经营风险，提升企业的商誉。
ISO19600：2014《合规管理体系指南》汇集了国际上被广泛认可的合规管理理论和实践，通过采用管理体系方法来管理合规问题。按照ISO19600建立和完善合规管理体系可以帮助企业在短时间内提升管理水平，使企业能够更好地防范合规风险。虽然ISO19600：2014只是一个指南性认证标准（现已修订为可以作为认证依据的ISO系列认证标准），但是同样可以作为评价合规管理体系是否完善和运行有效的评价标准。按照ISO19600：2014标准要求建立合规管理体系，通过第三方实施的符合性评价并获得由第三方出具的合规管理体系符合性评价报告，可以证明企业拥有完善的合规管理体系并且运行有效，以达到尽职免责的目的。企业如果能够按照ISO19600：2014建立和运行合规管理体系，就可以使公司相关岗位人员明白合规管理的一些基本要求和原则，并通过培训和体系的内审活动使其得到训练，从而具备配合国际贸易监管组织的检查或调查的一定经验和能力，不至于手忙脚乱，表现出不配合的态度或做出一些盲目对抗的举动，被监管机构加重处罚。
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